3月20日，广东省城规建设监理有限公司2025年度总结会议暨表彰大会在广州法务大厦顺利召开。白云建科集团领导袁鹏先生，城规建设监理董事长王海、总经理吴祖强及公司领导班子成员出席会议，与全体员工齐聚一堂，共同回顾“十四五”收官之年的奋斗历程，谋划“十五五”高质量发展的宏伟蓝图。

奋进2025：逆势上扬，于变局中开新局

会议在庄严而热烈的氛围中拉开序幕。首先，经营部、业务部、造价部、建设管理部四位负责人依次上台，用详实的数据和生动的案例展示了各业务板块在2025年的丰硕成果。

随后，吴祖强总经理作《2025年度总结报告》。吴总指出，2025年是公司承上启下的关键之年，面对复杂多变的市场环境，公司交出了一份极具含金量的答卷：

1.质效提升，利润增长： 在营收结构调整的背景下，公司净利润同比增长33%，实现了从规模扩张向管理红利、效率红利的成功转型。

2.深耕区域，稳扎稳打： 区内业务收入同比飙升95%，新签合同额创历史新高，构筑了稳健的“避风港”。

3. 突破高端，多点开花： 成功进驻中山大学文体中心、广东石油化工学院等省市级重点项目，正式进入高端项目管理系统。

4. 科技赋能，专业立身： 全年获得9项实用新型专利、2项科技进步奖，并在城中村改造等复杂项目中实现了“智慧监理”的深度应用。

吴总强调，2025年的成绩证明了城规建设监理是一支有韧性、敢拼搏的队伍，这为“十五五”规划的谋篇布局奠定了坚实基石。

展望2026：破局立新，锚定高质量发展

站在“十五五”开局的历史交汇点上，王海董事长发表了展望2026城规监理发展计划的重要讲话。王董结合国家“十五五”发展大势，深度解析了公司未来的战略走向。

1.把握大势，抢占“十五五”先机

王董指出，“十五五”期间，国家将大力实施城市更新行动，推进数智化转型。白云区作为大湾区核心引擎，城中村改造与现代化产业体系构建蕴含巨大机遇。公司必须从“跟跑者”向“领跑者”转变，敢于走出舒适区。

2. 聚焦“造价业务”战略突破

王董明确提出，2026年将把造价咨询业务作为战略增长点：

信用升级： 全力申报造价行业协会AAA级企业信用评价，拿好高端市场“敲门砖”。

入库突破： 积极推进区财政局造价咨询入库，开拓稳健的财政投资评审赛道。

纵深拓展： 实现从单一预结算向全过程造价咨询延伸，实现监理与造价的业务协同。

3. 六大路径筑牢竞争护城河

为确保战略落地，公司将从业务结构调整、系统性市场开拓、资质升级（重点推进文物保护工程监理甲级申报）、数字化转型、精益管理及安全生产六个维度全面发力。王董强调，2026年研发投入占营收比例将提升至5%，专项用于智慧平台开发。

集团赋能：深耕协作，共筑坚强后盾

作为本次大会的重要环节，白云建科集团领导袁鹏先生作总结发言。袁总对城规建设监理在2025年取得的逆势增长给予了充分肯定，并代表集团向每一位辛勤付出的城规员工致以诚挚的感谢。

围绕国家及集团的“十五五”规划，袁总深入剖析了当前行业的发展瓶颈，为公司指明了三个关键突破方向：

1.多元经营，协同共赢

鼓励公司加快推进业务多元化，不仅要守住监理基本盘，更要加强与集团旗下企业的差异化协作，实现资源共享与优势互补。

2.管理赋能，严守底线

特别强调了科技赋能、安全生产与文明施工的重要性，要求将“智慧监理”与“本质安全”深度融合。

3.集团支撑，护航发展

袁总郑重表示，集团将始终作为城规建设监理发展的坚强后盾，在资源整合、政策支持及协同发展上全力保驾护航。

敬榜样：初心如磐，见证荣耀时刻

回首过去，每一份成绩都凝聚着城规监理人的汗水。随后进行的颁奖仪式将大会氛围推向了高潮。

新鲜血液，共创未来： 27位新员工分两批上台，接过了寓意欢迎与期许的纪念品。

进取不息，跨越卓越： 大会颁发了“个人进步奖”（35人）与“先进个人奖”（19人），表彰他们在专业能力与工作态度上的杰出表现。

岁月见证，忠诚无价： 17位“忠诚员工”分获十年与二十年奉献奖。其中，吴祖强总经理、余亚斌总工程师及多位副总经理作为二十年忠诚员工代表，亲身诠释了与公司同呼吸、共命运的深厚情怀。

挺身而出，默默奉献： 邱国栋、陈焕凯荣获“特别贡献奖”；张秋辉等6位同事摘得“最佳支援奖”。

标杆引领，团队力量： 建设管理部凭借卓越的战斗力荣获“先进集体”；广州民营科技园柏塘片区安置房项目部荣获“先进项目部”。

白云建科集团领导和公司领导分别为获奖者颁发了奖状和锦旗，领奖台上的掌声，既是对过往荣誉的肯定，更是对未来拼搏的动员。

2025年的辉煌已写入历史，2026年的征程正徐徐展开。

广东省城规建设监理有限公司全体员工将在白云建科集团的坚强领导下，保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以业务转型为驱动，以数字化为利器，在“十五五”的新考卷上，书写更加璀璨的华章！